为了加强管理，落实责任，确保各项工作任务圆满完成，特制定工作制度。

1、全体队员必须服从大队统一管理，做到令行禁止，依法行事。

2、按分工调配，严格遵守服务单位规章制度和纪律，认真完成工作任务。按时上下班，不得迟到早退，由服务单位负责考勤，并公布考勤结果。

3、维稳队员在接到维稳处置命令后，必须按规定时间到达指定位置，认真履行工作职责，积极与违法行为做斗争。对在规定时间未到达工作岗位的，记工作失误一次，扣工资或者补贴10元，并向大队写书面检查，对不履行职责出工不出力的，第一次提出警告，第二次严重警告并写出检查，第三次解除聘用合同。

4、所有人员有事必须请假，批准后方可离开，每月除正常休假外，原则上不得请假，特殊情况确需请假者，一般不得超过2天，超过2天的，每超过一天扣工资40元（婚丧假除外）。连续两个月请假超过4天的扣次月工资40元。

5、必须严格遵守国家法律、法规，不得进行违法活动，不得参与家属、亲属组织的上访和堵门堵路违法事件。凡参与者一经发现，立即解除聘用合同。

6、严格遵守值班纪律，值班人员应坚守岗位，保证24小联络畅通，按领导指示及时处理有关事宜，坚决服从组织的安排。对于统一安排和调配工作拒不服从的，第一次警告，第二次解除合同。

7、要增强团队精神，在工作中要团结互助，相互补台，共同完成工作任务，严禁拉帮结派，影响团结。

8、合理诉求，要逐级反映，不得越级反映，不得上访，如有违反予以解聘。

9、上班执行公务，要统一着制服，仪表严整，言行得体，注意队伍形象。

10、辞职、辞退。自愿辞职的，本人提出辞职申请，交清一切手续，经队领导同意，发清工资并按劳动法有关规定满一年加发一个月工资，满半年加发半个月工资，六个月至一年内按实际月数计算。因长期不遵守工作纪律，违反相关规定的人员给予，结清工资。

本制度从2013年3月1日起执行，在制度执行前发生的问题，不予追究，之后严格按照制度规定办事。

千阳县维稳大队

二○一三年三月一日