县法院新一届院党组在坚持从严治警的同时，采取五项措施狠抓从优待警，努力为法官干警办实事、干好事、解难事，激发了法官队伍新的活力。一是严格落实法官休假。年初，由院各部门根据自身实际，制定法官干警年休假计划，政工部门每月对落实情况进行一次督导检查，强制法官干警落实年休假制度，并将休假情况纳入目标责任考核。二是加强法官健康保护。组织全院法官干警在市级医院进行健康体检，建立和完善健康档案，确保干警患病早发现、早治疗。三是全力支持学习培训。鼓励干警积极参加司法考试并为其提供学习培训便利，对参加当年学习培训考取A证一次奖励2000元，考取C证一次奖励1500元。重视干警的在职学历培训，全力支持上级法院安排的各类学习培训，报销学习培训费用。四是定期开展文体活动。积极组织干警参加各类文化娱乐活动，在本院网站开辟法官园地专栏，及时刊发法官干警书法摄影文学作品，激发法官干警创作的积极性。适时召开机关体育运动会，开展形式多样的体育竞技比赛，缓解工作压力。五是健全维权工作机制。进一步规范司法行为，加大维权力度，对恶意诬告、陷害、攻击法官，以及用其他方式侵害法官干警和阻碍干警执行公务的行为严肃查处，维护法官干警正当合法权益。凡干警及其直系亲属生病住院的，院领导亲自登门探望，送去组织的关怀和温暖。

县法院通过一系列从优待警措施的实施，极大地增强了党组的凝聚力、向心力和战斗力，有效调动了法官干警的工作积极性，促进了审判执行工作的健康发展。截止5月31日，共受理各类案件451件，审执结314件，同比分别上升5.31%和11.64%。所审执结案件无一发还重审、无一改判、无一上访、无一超审限。（县法院政工科科长刘治科）